Marahaipost.com || Kejaksaan Negeri (Kejari) Kota Bogor menerima penghargaan dari Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Bogor atas capaian kinerja dalam penyampaian Surat Perintah Membayar (SPM) Gaji Induk secara cepat dan akurat.
Penghargaan tersebut diterima Kepala Kejaksaan Negeri Kota Bogor, Dr. Agus Wirawan Eko Saputro, S.H., M.H., dalam kegiatan yang berlangsung di Aula Kantor KPPN Bogor, Selasa (6/10/2026).
Penghargaan diberikan dalam kategori Penyampaian SPM Gaji Induk secara Cepat dan Akurat bagi satuan kerja yang mengelola 100 hingga 300 pegawai. Apresiasi ini merupakan bagian dari Capaian Kinerja Non Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Lingkup KPPN Bogor Periode Semester I Tahun 2026.
Capaian tersebut menunjukkan konsistensi Kejari Kota Bogor dalam menjaga ketepatan waktu dan kecermatan penyampaian dokumen pembayaran gaji pegawai. Kinerja administrasi yang tertib dinilai penting untuk memastikan proses pembayaran hak pegawai berjalan lancar dan tepat waktu.
Agus mengatakan penghargaan tersebut harus menjadi motivasi bagi seluruh jajaran Kejari Kota Bogor untuk mempertahankan sekaligus meningkatkan kualitas kerja.
Menurutnya, ketepatan waktu dan akurasi dalam penyampaian SPM Gaji Induk tidak hanya berkaitan dengan administrasi, tetapi juga mencerminkan kedisiplinan dan profesionalitas dalam menjalankan tugas.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kerja, khususnya dalam menjaga ketepatan waktu dan akurasi penyampaian SPM Gaji Induk,” ujar Agus.
Ia menekankan, capaian tersebut harus dipertahankan melalui kedisiplinan, ketelitian, serta koordinasi yang baik antarbagian.
Agus juga menyebut tertib administrasi merupakan tanggung jawab bersama yang harus dijalankan secara konsisten. Setiap tahapan pekerjaan, kata dia, membutuhkan kecermatan dan kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku agar proses administrasi berjalan efektif.
“Setiap tahapan pekerjaan membutuhkan kecermatan dan kepatuhan terhadap ketentuan agar proses administrasi berjalan lancar serta mendukung pemenuhan hak pegawai secara tepat waktu,” katanya.
Ia berharap semangat kerja sama di lingkungan Kejari Kota Bogor terus diperkuat untuk mewujudkan tata kelola institusi yang profesional dan akuntabel.
Penghargaan Semester I Tahun 2026 tersebut diharapkan menjadi pijakan bagi Kejari Kota Bogor untuk terus menjaga kualitas administrasi sekaligus meningkatkan kinerja pada periode berikutnya.
Dengan capaian itu, Kejari Kota Bogor tidak hanya dituntut menjaga ketepatan dalam pengelolaan administrasi internal, tetapi juga memastikan tata kelola organisasi tetap mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan pelayanan kepada masyarakat (*)
